Stadt Köln erhält Prädikat für Chancengleichheit und Diversity

Jury würdigt Modelle flexibler Arbeitszeiten und Vorreiterrolle im Bereich Diversity

Die Stadt Köln erhält – nach 2013 bereits zum zweiten Mal – das TOTAL E-QUALITY Prädikat. Damit zeichnet der gemeinnützige Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland jeweils für drei Jahre Unternehmen aus, die sich in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik für Chancengleichheit von Frauen und Männern einsetzen. Überzeugt haben die Jury vor allem das umfangreiche Qualifizierungs-und Personalentwicklungsprogramm für Frauen sowie die große Bandbreite an Modellen flexibler Arbeitszeiten und die damit einhergehenden Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Prädikat geht die Stadt Köln erneut die Selbstverpflichtung ein, die Chancengleichheit als Unternehmensgrundsatz umzusetzen.

Erstmals bekommt die Stadt Köln auch das Zusatzprädikat Diversity, das seit 2015 als Auszeichnung für eine besondere Wertschätzung der Vielfalt aller Mitarbeitenden verliehen wird. Die Jury würdigt damit, dass die Stadt Köln bereits viele Aspekte eines Diversity Managements auf den Weg gebracht hat. So hat sie als erste Kommune die Charta der Vielfalt unterschieben, eine eigene Dienststelle Diversity gegründet und mit dem Konzept "Köln l(i)ebt Vielfalt" als erste Stadt bundesweite ein Diversity Konzept erstellt, welches eine Gesamtstrategie unter Einbeziehung aller Diversity Dimensionen (Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Behinderung, Religion) für die Verwaltung beschreibt. Ziel ist es, die vielfältigen Potenziale und Ressourcen von Verwaltungsmitarbeitern und Bürgern gleichermaßen wertzuschätzen und strategisch zu nutzen. Mit der Auszeichnung wird auch die Arbeit des Kölner Integrationsrates, der Stadtarbeitsgemeinschaft Behindertenpolitik und der Stadtarbeitsgemeinschaft Lesben, Schwule und Transgender, die sich in ihrer Gremienarbeit seit Jahren für die Anerkennung und Wertschätzung ihrer Zielgruppen sowie das Gesamtthema Vielfalt einsetzen, gewürdigt.

Manuela Schwesig, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, bezeichnet die Träger des TOTAL E-QUALITY Prädikats als "Leuchttürme in unserer Wirtschaft und unseren Wissenschaftseinrichtungen, die Maßstäbe in unserer Arbeitswelt setzen, an denen sich andere messen lassen müssen." Sie betont: "In Zeiten des Fachkräftemangels ist dieses Prädikat auch eine Chance, sich im Wettbewerb um kreative Köpfe und qualifizierte Fachkräfte zu profilieren."

Quelle: Stadt Köln - Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Simone Winkelhog / http://www.stadt-koeln.de