Teilzeit contra Karriere

• Weniger arbeiten enorm begehrt, aber mit beruflichen Nachteilen
• Umfrage von kalaydo.de unter 1.170 Berufstätigen

Köln, 1. Oktober 2015 – Immer mehr Menschen in Deutschland arbeiten in Teilzeit, Tendenz steigend. Aber weniger arbeiten bedeutet für die meisten nicht nur mehr Lebensqualität, sondern auch erhebliche Nachteile am Arbeitsplatz. Das ist das Ergebnis einer Umfrage „Wenn Sie es sich aussuchen könnten: Würden Sie gern weniger arbeiten? der Jobbörse von kalaydo.de unter 1.170 berufstätigen Nutzern.

Mehr als Dreiviertel der Beschäftigten in Deutschland würde laut der Umfrage gerne weniger arbeiten. Über die Hälfte der Vollzeitbeschäftigten wäre dabei mit einer Viertagewoche zufrieden, einem Viertel würde sogar schon ein halber Tag pro Woche mehr Freizeit reichen. Neben der gestiegenen Lebensqualität versprechen sich die Teilnehmer davon vor allem mehr Zeit für das Hobby und für die Familie – fast die Hälfte aller befragten Teilzeitkräfte gibt familiäre Gründe für die Reduzierung der Arbeitszeit an!

Weniger arbeiten kann aber auch erhebliche Nachteile haben, obwohl der Gesetzgeber die Gleichbehandlung von Teil- und Vollzeitbeschäftigten vorschreibt. Nur die Hälfte der Teilzeitbeschäftigten sieht sich ähnlich gut gefördert wie die Kollegen mit der 5-Tage-Woche. 45 Prozent der Befragten gibt diesem Modell insgesamt sogar die Schulnote fünf oder sechs. Die Aufstiegschancen im Unternehmen beurteilen nur 16 Prozent als gut oder sehr gut, dagegen befürchtet jeder Fünfte negative Folgen für die Karriere!

Und auch das Verhältnis zu den vollbeschäftigten Kolleginnen und Kollegen ist mäßig: Nur etwas mehr als die Hälfte der befragten Teilzeitlern fühlt sich uneingeschränkt akzeptiert, rund ein Drittel erlebt Konflikte wegen der häufigeren Abwesenheit und 10 Prozent gibt an, sich immer wieder beweisen zu müssen.

Saskia Thurm, Leiterin der Jobbörse von kalaydo.de: „Unsere Umfrage macht deutlich, dass Theorie und Praxis beim Thema Teilzeit noch weit auseinander liegen. Abgesehen von den Anforderungen in bestimmten Branchen und der Unternehmensgröße, scheint der Wunsch nach Teilzeit sehr häufig an unattraktiven Gegebenheiten im Berufsalltag und Einschränkungen bei der Karriereentwicklung zu scheitern. Hier sind alle Kräfte gefordert, um das große Bedürfnis nach weniger Arbeitszeit adäquat befriedigen zu können – denn fast 80 Prozent unzufriedene Arbeitnehmer, so unsere Ergebnisse, sind einfach zu viel!“

Über kalaydo.de
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Quelle: www.pr-koeln.de