Am 22. Februar konnten elf Realschülerinnen der neunten Klasse von einem Bewerbungstraining der Wirtschaftsjunioren Köln profitieren. Das Projekt „Pazar - Mädchen machen sich stark in Kölner Unternehmen“ ist ein IHK Stiftungs-Förderprogramm für Schüler*innen der Kölner Henry-Ford-Realschule, das auf den Kölner Arbeits- und Ausbildungsmarkt vorbereitet. Ziel ist ein Ausbildungsvertrag in einem Kölner Unternehmen. Um die Mädchen auf diesem Weg zu unterstützen, haben die Wirtschaftsjunioren Köln in Kooperation mit der IHK Stiftung ehrenamtlich ein Bewerbungstraining durchgeführt. Das praxisnahe Angebot schließt eine Lücke zwischen Schule und Beruf. Ein Gewinn für Bewerberinnen und Kölner Unternehmen gleichermaßen.

Worauf kommt es beim Anschreiben und Lebenslauf an? Wie sieht ein gutes Foto aus? Wie trete ich beim Vorstellungsgespräch auf? Um diese Themen und Fragen ging es im Bewerbungstraining der Wirtschaftsjunioren Köln. „Wir sind alle aus der Praxis und führen oft selber Bewerbungsgespräche. Wir wissen also, worauf es ankommt. In den Schulen vor Ort wird uns immer wieder bewusst, wie viele Fehler gemacht werden, die vermeidbar wären“, sagt Johanna Luetgebrune, eine der Trainerinnen der Wirtschaftsjunioren. Sie führen pro Jahr Dutzende ehrenamtliche Bewerbungstrainings erfolgreich an Kölner Schulen durch.

Im Bewerbungstraining bei den Realschülerinnen ging es um ganz praktische Dinge: von der Bestätigung des Termins über die Kleiderauswahl und der inhaltlichen Vorbereitung bis zur Planung der Anfahrt und dem Verhalten vor Ort. Im Training wurden Gespräche simuliert, Umgangsformen und Körperhaltung besprochen. Ein besonderes Augenmerk lag darauf, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen. „Es geht uns darum, den Mädchen anhand von Tipps und gezielten Übungen Sicherheit zu geben“, resümiert Johanna Luetgebrune. Aus Erfahrung der Wirtschaftsjunioren haben interaktive Trainings den größten Erfolg. Das hat sich auch in diesem Training gezeigt.

Es ist nicht das erste gemeinsame Projekt, das die Wirtschaftsjunioren Köln e.V. mit der IHK Stiftung für Ausbildungsreife und Fachkräftesicherung durchführen. Im vergangenen Jahr konnten unter anderem 80 Flüchtlinge an einem Bewerbungstraining teilnehmen. „Das Konzept hat sich als erfolgreich bewährt“, so Tina Riepel, Geschäftsführerin der IHK-Stiftung für Ausbildungsreife und Fachkräftesicherung. „Dank des ehrenamtlichen Engagements der Wirtschaftsjunioren Köln erhalten die Projektteilnehmerinnen ein praxisorientiertes Training, welches ihnen hilft eine große Hürde im Bewerbungsverfahren erfolgreich zu meistern.“ Das Projekt „Pazar“ (türkisch für „Markt“) dient auch dazu, dass junge Mädchen einen Überblick über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten in der Kölner Region bekommen. Von der Metallbauerin bis hin zur Managerin – alles ist machbar. https://www.ihk-stiftung-koeln.de/foerderprojekte/

Die Wirtschaftsjunioren Köln e.V. sind junge Unternehmer*innen und Führungskräfte aus allen Bereichen der Wirtschaft. Der Aufbau neuer Kontakte, die Entwicklung der eigenen unternehmerischen Persönlichkeit und Spaß am Engagement für andere sind Kernmotive der Mitglieder. In verschiedenen Projekten setzten sich die Wirtschaftsjunioren Köln e.V. ehrenamtlich ein, um das soziale, kulturelle und wirtschaftspolitische Umfeld ihrer Heimatstadt aktiv zu gestalten. www.wjkoeln.de