Migrationsbedingte Diversität ist Normalität in unserer Gesellschaft. Der Diversitätsansatz betrachtet diese Vielfalt als Chance.

Der Umgang mit heterogenen Gruppen bedarf jedoch einer besonderen Sensibilität und spezieller Vermittlungskonzepte – insbesondere im Kontext ästhetischer Fragestellungen.

Das Weiterbildungskonzept „Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung" soll helfen, die eigene Haltung zu reflektieren und mit Diversität in der Vermittlungsarbeit bewusster umzugehen.

Gleichzeitig kann es auch Ausgangspunkte für die eigene Praxis geben, das Thema Diversität mit künstlerischen und ästhetischen Mitteln erfahrbar zu machen.

STRUKTUR

"KURSWOCHEN"
Drei Kurswochen an der Akademie Remscheid mit erfahrenen
Dozent/-innen und...

Die Stadt Köln sucht noch weitere Nachwuchskräfte für das Einstellungsjahr 2015. Nach einem Studium oder einer Ausbildung bietet sie viele unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten in spannenden und interessanten Aufgabenfeldern.

Bewerberinnen und Bewerber haben gute Chancen: Sowohl für Verwaltungsberufe, als auch für die kaufmännischen, technischen und handwerklichen Berufe laufen die Bewerbungsfristen noch bis Mitte März, für ein Studium mit dem Abschluss "Bachelor of Laws" wurde die Frist sogar bis Mitte April verlängert. Insbesondere für die klassischen Verwaltungsberufe sagt Stadtdirektor Guido Kahlen den zukünftigen Auszubildenden zu

"Bei guten Leistungen und Ihrer persönlichen Eignung ist eine unbefristete Übernahme nach der...

Duisburg, 6. März 2015 – Wo geht es hier zum Traumberuf? Das fragten sich heute rund 6.000 Besucher, die am Eröffnungstag die „Berufe live Niederrhein" in der Kraftzentrale im Landschaftspark Duisburg-Nord besuchten. Die Messe, die auf Initiative der Niederrheinischen Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve stattfindet, bietet Informationen zu den Themen Ausbildung, Studium und Bewerbung. Schüler, Eltern und Lehrer können sich auch am Samstag noch von 9 bis 16 Uhr an 60 Ständen von Unternehmen und Hochschulen beraten lassen. Allgemeine Tipps zur Berufs- und Studienwahl gibt es bei den Beratern der IHK, der Agentur für Arbeit Duisburg und der Einstieg Studien- und Berufsberatung. Der Eintritt zur Messe ist frei.

Dabei hat sich...

Köln. Eine Internationalisierung des Unternehmens bewirkt eine Internationalisierung der Mitarbeiterschaft. Längst hat ein Paradigmenwechsel stattgefunden: War for Talents und Fachkräftemangel sind die aktuellen Schlagworte. Viele Unternehmen haben die Vorteile ausländischer Fach- und Führungskräfte, sogenannter Impatriates, längst erkannt: mehr Nähe zum Zielmarkt, wichtige sprachliche und interkulturelle Kompetenzen, neue Ideen und andere Perspektiven.

Folgerichtig ergibt sich die Frage: Was muss sich im Unternehmen ändern, um den vollen Nutzen aus der neuen Vielfalt zu ziehen? Manche Impatriates sind schnell wieder weg, weil das Drumherum nicht passt. Einem schwäbischen Maschinenbauer passierte das mit einem vietnamesischen...